那些如编剧部、经纪部、化妆摄影部等等部门不需要做任何整改，还是延续以往成熟的那套管理策略。

这种改革看似很繁琐，可轮到叶氏财团这边，只用了区区十天，就完成了所有整改，超乎公司内绝大部分人的意料之外。

公司每一天都在变化，而这种良性的变化叶星辉看在眼里。

2月11日，距离春节还有最后5天，同理，距离春节档的大片大战也仅有5天。

叶星辉和柳含烟双双走入总经理办公室。

除了星辉影业外，其它五家分公司月度报表都需要交到总部这边，进行核实审查，权利大破了天。

人事部也进行了资源整合，人员在不进行消减的情况下，除了各个分公司留下少许驻派人员外，所有员工都会搬到影业主楼内进行办公。

人事部的原部长程永昌，在经过叶星辉和柳含烟商量以后，担任‘财团人力资源总监’，除了负责员工招聘事宜外，也有员工薪资调整建议资格。

可以说，人事部成为了继财务部后，第二个香饽饽，不仅员工待遇好，还享受所有人项目崇拜的目光。

除了这两个大部整改后，影业其它部门职位不做太大调整，毕竟星辉影业虽然是叶星辉助阵的总公司，可它的主营项目还是以娱乐为主。

“小玲，通知影业内几大部门高层开会，对了，还有群星酒店公司的苏雪晴总经理，会议安排在半个小时之后开始！”叶星辉冲着不远处的小玲摆摆手。

“可是叶总，咱们公司的例会不都是在星期一开吗？”小玲驻足在门口。

叶星辉摇了摇头，道：“不是例会，是临时决定的会议，具体内

（本章未完，请点击下一页继续阅读）

第七百四十章 资源整合 (第1/3页)

看完结好书上【完本神站】地址： 免去追书的痛！

叶氏财团成立对外宣布之后，内部也进行了资源整合。

各个部门也发生了巨大的变化！

叶星辉和柳含烟的职位依旧是总经理和副总经理，不过下属各大部门员工则是开始动起大手术，原本财务部部长田小琪，直接负责财团旗下所有公司的财务情况，职位也变更为‘财团财务官’。

阅读大明星超级时代最新章节 请关注完美小说网(www.umixs.info)