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第241章 设备到了【第五更求票】

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李雪:“这个方案确实不错,我觉得可以,这需要总裁办、人事部、运营部和财务部几个部门协调进行。”

其他人也微微点头,从这个方案能看出来,叶总对待下属员工的态度,能在这样一个公司真的很舒服。

叶宇看到众人都同意,微笑道:“这个方案只是一个大概的方案,具体方案还需要你们人事部策划出来。”

人事部总监高佳丽点头说道:“叶总放心,我们人事部一定会尽快做出一个详细、完整的方案。”

“对于公司、以及旗下的子公司、工厂大家有什么意见?”叶宇问着他们。

叶宇微微点头,他拿出了杜静柔写的文档交给身后的赵静:“赵助理复印几份给他们看一下。”

赵静接过了文件,然后在会议室的复印机复印了十多份,然后一一发给了在场的人。

等他们看来,叶宇开口说道:“大家有什么意见?”

李雪开口说道:“叶总的意思是想对旗下公司、工厂进行人性化管理,对员工多进行各方面的关怀?”

叶宇微微点头:“对,这虽然会增加一些成本,但这点成本并不算什么,能让员工产生归属感才是最重要的。”

各个部门的总监都说了一下自己发现的问题,又说了一下自己的建议。

会议开了大概有一个多小时,开完会后那些部门的总监又和下面的人开了一个会议。

走出会议室,李雪边走边对叶宇说道:“叶总,到时候我觉得应该召集旗下子公司负责人、工厂负责人、车间主管等人全都来参加一次会议,向他们传达一下总集团这边的

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第241章 设备到了【第五更求票】 (第1/3页)

叶宇继续说道:“这件事虽然不是你的主要责任,但你也有一定的责任,各个工厂的监控视频都已经和公司服务器连接,派人多看看,这样也能看出工厂车间的管理漏洞。”

“是,叶总!”孟秀杰点头称是。

叶宇又看向了黛娜:“黛娜总监,各个公司运营部的情况怎么样?”

黛娜:“没什么问题,我们经常会把发展方向发给他们,然后会派员工去旗下公司进行不定期的随时抽查,以确保旗下子公司正常运营总集团这边的政策方针。”

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