“每场比赛之后，你有没有反思过球队那些方面做得不够好？！跟你相关的地方做得不够好？！还是说你每场比赛自是在反思自己，从未反思过跟你密切相关的伙伴，从未反思过球队？！”

文胜认为有的球员表现不够好，没有自己最大的天赋问题就在这个根源上，太在意自我的表现，每场比赛总是反思自己哪些地方做得不够好，这样并不是不好，而是说把自己独立出来看待优缺点往往容易陷入迷途和自责，恰好有些缺点是没办法改变的，最终信心丧失，没办法在球队踢出来。

看待自己的问题应该结合全队来看，而不是永远都把自己单独拎出来，

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说不自信，郝俊民能够接受，他面临很大的压力，不止球队竞争的压力，还有舆论的压力，留洋顶级联赛的中国球员只有他一个，他的表现总是完全呈现在媒体的聚光灯下，国外媒体会批评他，国内的球迷对他寄予厚望。

各种因素，让他多少有些不自信，害怕自己受到教练的责备和不信任，越这样越难以发挥自己，这是很多非欧洲球员的通病。

不自信可以接受，郝俊民觉得自己有，但是说不团队，他真的不服气啊。

他觉得自己是一个团队型的球员。

“我知道你表现好像很团队！”文胜盯着郝俊民悠悠说道，“但是你问一下你自己，你有没有认为自己是沙尔克04中的一员，有没有认为自己可以、能够为球队做出贡献，你有没有相信其实自己对于沙尔克04来说很重要？！”

299.球队集合 (第1/3页)

“我们中国人有句话，叫既来之则安之！你现在来了，我希望你能够安定下来，努力训练，适应英格兰联赛的比赛节奏！尽管目前你可能还不适应不满足我的要求，但是世上无难事只怕有心人，你能够到沙尔克04去闯荡，我相信你的天赋，我相信你能做得到！”

“我看过你的录像，你在沙尔克04时期的表现，老实说，我认为你目前确实在我的球队难以找到什么空间，但是我想说，也许并非是你的能力问题，我想你的问题也许出在心理上！”

“你不够自信！场上表现得太不够自信，我希望在水晶宫你不要出现这样的情况，该怎么展示自己就怎么展示自己，如果你有缺点，教练组会给你指出来，帮助你改进，相反你畏畏缩缩的，我们也许什么都看不到！我讨厌这样的球员！”

“其次，你不够团队！”

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