也有华东起码有十家球场球会的赛事总监、总经理之类参与。

这本来也是高尔夫比赛的社交用途之一。

赵德柱上一世最多到其中一两家沪海的球场打过，但对其中有家的印象极为深刻，所以在这种场面简直如鱼得水。

而且他再次把自身所长发挥得淋漓尽致。

下午除了高雨欣给他当球童，五个女生都没啥事的一直跟在外围观众席看。

特别是行家们过来，询问到这些女生全都是接触高尔夫不到三个月的情况。

那就更是把赵德柱当成宝贝。

行业内普遍的看法是，一年左右的新手能稳定在95杆内，那就是挺不错的成绩了。

这些女孩子固然是训练强度很大，也证明赵德柱他们的训练方式是正确的。

想挖带头人。

得了不少搭讪，收了一

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看着这七个年轻人身上的“世信球行”、“南云高尔夫俱乐部”、“西南城市学院高尔夫管理专业”等等字样的广告标签。

最主要还是成绩。

赵德柱和高雨欣的成绩，女子第一，男子第三，其他五个也算是上半区能进复赛的成绩。

哪家球场都会感兴趣的。

所以第二天打完，平湖高球球会在会所设宴款待了这七位年轻球手，顺带安排了一系列的各种媒体采访。

十八岁的年纪，稳定在标准杆上下的成绩，比偶尔手气好打出好成绩，更值得追捧。

这就像做数学题，已经掌握了套路方法，后面只是个经验积累，精益求精的攀升。

和误打误撞天差地别。

更重要的是，一共就八十多位业余女选手，高雨欣第一，另外五个女生也在十多二十名扎堆。

作为这么年轻的竞赛部主任，说明他对于调教女选手是有心得的。

全国上下这时候还没有专业的高尔夫课程设置，老罗从HK找来的教材，用西南联大李校长他们考察的话来说都是绝对领先的。

这次真是帮赵德柱开了窍。

培养这种人才，简直就是顺理成章。

高尔夫专业面对社会招生可能有点难。

但对上这种专业高尔夫俱乐部球场等企业，那才叫做对口呢。

仅仅也就是从电商、物业到电竞这一系列的感受，特别是来了浙杭以后接连在电商和无人机产业都感受到了高职培训可以提供的人力资源。

赵德柱豁然开朗。

把德喜商贸的名片挨个儿奉上：“其实我们是西南联大旗下的重点高职，专门培训高尔夫希望之星，优势就在于女生球手的培训，接下来也可以招募男生，各位老板各家俱乐部有希望之星的话，可以送到我们那读两年期的委培，三年期的高职，有运动天赋的打比赛，比赛打不出来就走高尔夫酒店管理、高尔夫球场管理等相关职业……”

不得不说03高尔夫班当初的设置就是个探索性的委培。

主要目的还是招一批女球童来做服务，还因为那个鲍总监，把漂亮这个元素加强了很多。

147、自绝于人民是没出路的（庆祝上架十天进入精品） (第1/3页)

其实来挖赵德柱的更多。

他下午打了个71杆-1的成绩，拿到男选手总排名第三。

不惊艳。

但是和高雨欣一样，稳定。

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