这样一来，当领导的时候，出错的频率就稍微低些，被人抓住把柄的机会也要小的多，风险性直线降低。”

黄非凡现在觉得很有道理，有些时候，犯错是一种现实需要，但是要想办法把犯下的错误可能对自己造成的影响及时挽回，却也是一种很实用的战略战术。

黄非凡细细的想着这两天发生的事情，孙小文上任了，到现在没有给自己一个电话，说明他对自己已经不可能和谐，后来想到自己手里有他不利的政绩，对自己又能如何？

又想到接下来的副经理竞争，要想秦怡上，

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赵爱红见黄非凡客客气气对自己下了逐客令，尽管满肚子不痛快，却也只能假装不介意冲着黄非凡挥挥手算是说再见，悻悻然离开。

好不容易打发走这个冒冒失失找上门来的赵爱红，黄非凡立即从里面把门反锁好，被赵爱红这么一挑拨，身体还是有点反应，赶紧到卫生间洗了一把澡。

黄非凡洗澡出来后，仔细的把昨晚到现在经历的一桩桩，一件件，在脑海里像放电影一样，过了一遍。

曾经一位资深老领导对他说过，“当领导的，一定要养成一个好习惯，一日三省。”

老领导说，“只要是想成了这样的好习惯，即便是偶尔犯了小错误，也绝对可以及时发现，把有可能对自己造成的不利影响事件，扼杀在摇篮中。

第三百五十一章 投名状 (第1/3页)

赵爱红话是这么说，内心知道今天见面的效果非常不好，没有达到预期的目标，于是道：

“黄主任，第一次见面，你不可能提拔我求，但我能给你汇报的就是因为长期在外蹲点招商，普安分公司的所有科室和下属的9个子公司的很多领导，我还是掌握他们一些不为人知的事情，如果你需要，尽管开口，我赵爱红是个知恩图报的人。”

黄非凡根本不屑，一个子公司的副科长也就是一个芝麻大的官，真是位置不高口气不小，还踏马的知道领导的事情，你还不如直接说可以控制很多领导，岂不是更好！

“赵副科长，你要是没什么其他的事，就请先回去吧，你的意思我明白了，如果可能的话，我会尽量的照顾。”

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