“韩文太，别的人都好说，就是这样朱世海还真的不好打招呼，第一他是一贯坚守原则的人，谁也不能让下属不按照规矩办事；

第二我和他以前关系也不是很好，可指挥他按照规矩事，但是要他违规做事，没有这个权利，所以……”

韩文太想不到是这样，很是不甘心地问：

“难道就这么让朱世海为所欲为？不管怎说，朱老板是在他的管辖范围内出事，必须由他解决，服务好企业，才是我们和更多公司合作的关键！”

孙小文知道，现在自己的位置问题还没有处理好，只是主持工作，省公司随时可能来人把自己给顶替了，稳定是第一，于是道：

拿人手短，吃人嘴短，对于庄老板提到的要求，不得不重视，毕竟闹翻了，他要是把自己最近用钱送礼事情捅出去，岂不是什么都完蛋了，赶紧表态说：

“先别着急，这件事我一定给你一个交代。”

韩文太想到，考察的关键时候，真是用到庄老板的关键时候，一定不能出事，想了很久，不得不到了孙小文经理的办公室，寻求帮助！

孙小文听了韩文太的叙说后，也感到无奈，这个朱世海本来就不是自己的人，人家现在又和省公司的一个领导有联系，自己根本就无法得罪！

想到自己作为一把手的权威，是不是乘机显摆一下，可摇了摇头，还是不惹事为好，于是对孙小文道：

“朱世海那边我会给他电话，让他对下面企业的发展给与关注，至于说能不能给庄老板方便，我也不好说，毕竟庄老板被人抓住了把柄，这才是最关键的！”

说着，孙小文当着韩文太的面，给朱世海电话，问了庄老板企业的事情，说究竟是怎么回事，我们一定要维护好企业的合法权

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第三百七十一章 谁眼睛瞎了 (第1/3页)

韩文太装着不懂内情的问：

“怎么啦，没有协调好？”

“协调个屁啊，韩文太，你到底是否和朱世海通融过，他现在根本就不和我谈什么解决办法，严格要求按照合同做事。

如果真是这样，我的企业还怎么生存？你是上面的科长，不，很快就是副经理了，一定要好好地管管这些不懂事的领导！”

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