都市情缘

《都市情缘》

第516章特殊行动

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欧阳梦娇微微一思量:那就先别想这事儿了!今天晚上,先轻松一下。

黄星摇了摇头:我轻松不起来!我就不明白了,你作为商厦的督导员,余总的亲生女儿,在这种情况下,你竟然还……还想轻松一下?就算我和付洁都坐视不管,你也不能不管,这家商厦你家占大股!

欧阳梦娇愤然地道:我家占大股,为什么不让我家的人当操盘手?哼!

黄星反问:你一个二十啷当岁的黄毛丫头当操盘手,能压得住阵吗?还是老实巴交的修炼修炼自身吧,加强自己各方面能力是关键!

欧阳梦娇体内的酒劲儿仿佛已经开始兴风作浪了,她扑朔了一下眼睛:怎么,瞧不起本姑娘是吧?我还用修炼吗?我告诉你,要是我操盘,哼,商厦指定比现在状况要好!你没发现吗,付洁对员工太苛刻,制度太严格,一点儿都不人性化!

黄星强调道:再男人也不能往死里喝啊!今天晚上到此为止,明天商厦还有很多事情等着处理,你我都喝多了,会乱套!

欧阳梦娇眨巴了一下眼睛:你说的是,闹事儿?

黄星点了点头:很棘手!有人在暗中整我们,我们却还不明白对方的底细。

欧阳梦娇道:先别管它,看他……他们能下多大的蛋!只不过是一帮小痞子而已,大不了硬碰硬!

黄星道:废话!硬碰硬出了事,把我们也搭进去!本来这种维权的事情就很敏感,就算是我们商厦的健身器材没问题,老百姓却认为我们有问题。这就是商家和消费者之间不可调和的矛盾。对方利用这个矛盾点,挑起事端,很容易让老百姓们都站在他们那一方。进而影响到商厦的信誉,严重影响到商厦的营业额。

黄星皱了一下眉头:制度是我总负责督导执行的!对员工苛刻?敢问,整个济南城甚至整个山东省,还有哪家超市的员工,比我们的员工福利好?年假、带薪产假、奖金制度、年底分红等等等等。毫不客气的说,我们商厦一个普通员工的收入,几乎已经超越了其它超市经理的收入。这还叫苛刻?你说制度严格对吧,你应该知道,制度管人是一个企业最根本的东西。靠人管人,那只能算团伙,算不是一个团队。鑫梦商厦,这么大的一个家业,如果制度不严,今天张三迟到明天李四旷工,后天保安在门岗上睡大觉……那商厦会乱成什么样子?我敢说,用不了一个月,商厦就会垮掉!

欧阳梦娇伸出一根手指:你说的……你说的有些道理!但是我就是觉得商厦在管理上,有问题,有漏洞!我的意思,不是说管理太严苛,而是有漏洞。而且漏洞很大……

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第516章特殊行动 (第1/3页)

这一杯酒足有二两半,她竟然一口喝尽!

喝完之后她用纸巾擦拭了一下嘴角,一只手拎着空杯子,催促黄星道:来吧,为了我们曾经……曾经有过的……美好……干了这杯酒!

黄星将自己的杯子往旁边一推:不喝了!坚决不喝了!

欧阳梦娇一皱眉:怎么,我是女生我都喝了,你一个大男人不敢喝?还算不算男人?

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